Сичевская, Анастасия Владимировна. Правовое регулирование расторжения трудового договора в связи неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (на материалах практики) = Legal regulation of termination of the labor contract in connection with repeated failure of the employee to perform labor duties without a valid reason, if he has a disciplinary penalty (on the materials of practice): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 40.03.01 «Юриспруденция: юриспруденция» / А. В. Сичевская; Тюменский государственный университет, Институт государства и права; научный руководитель О. А. Курсова. — Тюмень, 2023. — 1 файл (0,4 Мб). — Загл. с титул. экрана. — Текст публикуется с изъятием. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:https://library.utmn.ru/dl/Module_VKR_Tyumen/IGIP/2023/vr23-1065.pdf>. — Текст: электронный
|
Период
|
Чтение
|
Печать
|
Копирование
|
Открытие
|
Итого
|
|
Год 2023
|
Квартал 3
|
Август
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
|
Сентябрь
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
|
Квартал 4
|
Октябрь
|
4
|
0
|
0
|
0
|
4
|
|
Ноябрь
|
10
|
0
|
0
|
0
|
10
|
|
Декабрь
|
3
|
0
|
0
|
0
|
3
|
|
Год 2024
|
Квартал 1
|
Январь
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
|
Февраль
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
Март
|
2
|
0
|
0
|
0
|
2
|
|
Квартал 2
|
Апрель
|
3
|
0
|
0
|
0
|
3
|
|
Май
|
4
|
0
|
0
|
0
|
4
|
|
Июнь
|
2
|
0
|
0
|
0
|
2
|
|
Квартал 3
|
Июль
|
8
|
0
|
0
|
0
|
8
|
|
Август
|
2
|
0
|
0
|
0
|
2
|
|
Сентябрь
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
|
Квартал 4
|
Октябрь
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
Ноябрь
|
4
|
0
|
0
|
0
|
4
|
|
Декабрь
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
|
Год 2025
|
Квартал 1
|
Январь
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
|
Февраль
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
Март
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
Всего
|
48
|
0
|
0
|
0
|
48
|
