Сичевская, Анастасия Владимировна. Правовое регулирование расторжения трудового договора в связи неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (на материалах практики) = Legal regulation of termination of the labor contract in connection with repeated failure of the employee to perform labor duties without a valid reason, if he has a disciplinary penalty (on the materials of practice): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 40.03.01 «Юриспруденция: юриспруденция» / А. В. Сичевская; Тюменский государственный университет, Институт государства и права; научный руководитель О. А. Курсова. — Тюмень, 2023. — 1 файл (0,4 Мб). — Загл. с титул. экрана. — Текст публикуется с изъятием. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:https://library.utmn.ru/dl/Module_VKR_Tyumen/IGIP/2023/vr23-1065.pdf>. — Текст: электронный
|
Period
|
Read
|
Print
|
Copy
|
Open
|
Total
|
|
Year 2023
|
Quarter 3
|
August
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
|
September
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
|
Quarter 4
|
October
|
4
|
0
|
0
|
0
|
4
|
|
November
|
10
|
0
|
0
|
0
|
10
|
|
December
|
3
|
0
|
0
|
0
|
3
|
|
Year 2024
|
Quarter 1
|
January
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
|
February
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
March
|
2
|
0
|
0
|
0
|
2
|
|
Quarter 2
|
April
|
3
|
0
|
0
|
0
|
3
|
|
May
|
4
|
0
|
0
|
0
|
4
|
|
June
|
2
|
0
|
0
|
0
|
2
|
|
Quarter 3
|
July
|
8
|
0
|
0
|
0
|
8
|
|
August
|
2
|
0
|
0
|
0
|
2
|
|
September
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
|
Quarter 4
|
October
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
November
|
4
|
0
|
0
|
0
|
4
|
|
December
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
|
Year 2025
|
Quarter 1
|
January
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
|
February
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
March
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
Total
|
48
|
0
|
0
|
0
|
48
|
