Сичевская, Анастасия Владимировна. Правовое регулирование расторжения трудового договора в связи неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (на материалах практики) = Legal regulation of termination of the labor contract in connection with repeated failure of the employee to perform labor duties without a valid reason, if he has a disciplinary penalty (on the materials of practice): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 40.03.01 «Юриспруденция: юриспруденция» / А. В. Сичевская; Тюменский государственный университет, Институт государства и права; научный руководитель О. А. Курсова. — Тюмень, 2023. — 1 файл (0,4 Мб). — Загл. с титул. экрана. — Текст публикуется с изъятием. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:https://library.utmn.ru/dl/Module_VKR_Tyumen/IGIP/2023/vr23-1065.pdf>. — Текст: электронный