Карточка | Таблица | RUSMARC | |
Таратухина, Юлия Валерьевна. Деловые и межкультурные коммуникации: [учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям] / Ю. В. Таратухина, З. К. Авдеева; [рец.: Г. В. Горелова, А. Ф. Старцев]; Высшая школа экономики. — Электрон. текстовые дан. — Москва: Юрайт, 2014. — (Бакалавр. Академический курс). — 2-Лицензионный договор № 2т/00238-15/2015-03-25. — Загл. с титул. экрана. — Доступ по паролю из сети Интернет (чтение). — <URL:https://library.utmn.ru/dl/IDO/978-5-9916-4030-5.pdf>.Дата создания записи: 26.05.2016 Тематика: Психология; Социальная психология; деловой дискурс; интеллект; эмоции; общение; корпоративная культура; информационное общество Коллекции: Учебники и учебная литература Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Учебник содержит информацию о различных аспектах деловой и межкультурной коммуникации.
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
ТюмГУ | Все |
![]() |
||||
Интернет | Читатели |
![]() |
||||
![]() |
Интернет | Анонимные пользователи |
Оглавление
- Введение
- Глава 1.
Деловая коммуникация.
Понятие и сущность. Виды и формы
- 1.1. Понятие деловой коммуникации
- 1.2. Виды коммуникативных барьеров
- 1.3. Вербальный и невербальный аспекты делового дискурса
- 1.4. Деловая коммуникация как знаковая система культуры
- 1.5. Деловая коммуникация в контексте целевой ситуации
- 1.5.1. О проблемном подходе к пониманию целевой ситуации коммуникации
- 1.5.2. Цели и целевая ситуация
- Проверочные вопросы и задания
- Рекомендуемая литература
- Глава 2.
Личная эффективность как основа коммуникативной компетентности. «Правополушарный» и «левополушарный» подходы к общению и деятельности
- 2.1. Теория эмоционального интеллекта
- 2.1.1. Модели эмоционального интеллекта
- 2.2. Рациональность и творчество: средства повышения личной эффективности
- 2.3. Когнитивные искажения как препятствия для эффективного мышления
- 2.3.1. Когнитивный диссонанс
- 2.3.2. Ментальные ловушки
- 2.4. Развитие креативности
- 2.5. Различные технологии тайм-менеджмента
- 2.6. Механизм целеполагания как индивидуальный стратегический выбор
- 2.7. Методы структуризации и представления (визуализации) знаний о целевой ситуации в деловой коммуникации
- Проверочные вопросы и задания
- Рекомендуемая литература
- 2.1. Теория эмоционального интеллекта
- Глава 3.
Коммуникативная компетентность в деловой коммуникации
- 3.1. Психологическое типирование. Основные концепции
- 3.2. Значение невербальных параметров в коммуникации
- 3.3. Гендерные тенденции в общении
- 3.4. Манипуляции в общении. Причины, виды и формы манипуляций
- 3.5. Методы НЛП и трансактного анализа
- 3.5.1. Нейролингвистическое программирование
- 3.5.2. Использование методологии трансакционного анализа Э. Берна в деловом общении и манипулятивных воздействиях
- 3.6. Вербальная агрессия, моббинг, троллинг как формы агрессивного поведения
- 3.7. Техника «я-сообщений», энкодинг как способы противостояния манипуляциям
- Проверочные вопросы и задания
- Рекомендуемая литература
- Глава 4.
Деловая коммуникация
в контексте корпоративной
культуры
- 4.1. Корпоративная культура: генезис и функции
- 4.2. Стили лидерства в разных корпоративных культурах
- 4.3. Деловой этикет и его значение в деловой коммуникации. Виды и формы этикета
- 4.3.1. Принципы составления делового гардероба. Дресс-код
- 4.4. Деловая риторика
- 4.5. Деловая коммуникация в ситуации со многими заинтересованными сторонами
- 4.5.1. Круг заинтересованных сторон (stakeholders circle): понятие и принципы построения
- 4.5.2. Планирование коммуникации
- 4.5.3. Конфликты и принципы конфликтного анализа в ситуациях с многими участниками (по Т. Таран)
- 4.5.4. Организация переговоров
- Проверочные вопросы и задания
- Рекомендуемая литература
- Глава 5.
Межкультурные различия в деловой коммуникации
- 5.1. Межкультурная дифференциация: когнитивные константы и культурологические модели
- 5.2. Способы принятия решений в разных культурах
- 5.3. Дискурсивные модели в разных культурах
- 5.4. Взаимосвязь национальной ментальности
и корпоративной культуры
- 5.4.1. Взаимосвязь национальной ментальности и некоторых особенностей корпоративной культуры в разных странах
- 5.5. Невербальная семиотика и ее значение в деловой и межкультурной коммуникации
- 5.6. Некоторые аспекты гастрономического этикета и этикета дарения в разных культурах
- Проверочные вопросы и задания
- Рекомендуемая литература
- Глава 6.
Деловая коммуникация в информационном обществе
- 6.1. Изменение коммуникативных моделей
в информационном обществе
- 6.1.1. Некоторые особенности генезиса электронного делового дискурса (на примере американской и японской культур)
- 6.2. Виды и жанры коммуникации
в информационном обществе
- 6.2.1. Профессиональные сетевые сообщества
- 6.2.2. Деловая коммуникация в блогах
- 6.3. Интерфейс как коммуникативный канал в информационном обществе
- 6.4. Особенности деловой коммуникации в сетях мобильной связи
- 6.5. Особенности консультирования в Интернете
- 6.5.1. Специфика виртуальной команды
- 6.6. Специфика электронных переговоров
- 6.7. Деловая коммуникация в агентных и человеко-агентных системах
- Проверочные вопросы и задания
- Рекомендуемая литература
- 6.1. Изменение коммуникативных моделей
в информационном обществе
- Заключение
- Практикум
- Примерные практические задания к семинарским занятиям
- Задания по темам
- Ответы на задания
Статистика использования
|
Количество обращений: 7
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |