| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
Belyaev, Vladislav Andreevich. How to Scale Up a Russian Startup? Organizational Culture and Business Development = Организационная культура как фактор развития российских стартапов: социологический анализ: Udergraduate thesis tne student of year 4 оf the full-time ture of enrollment in the direction of training 39.03.01 Sociology "Sociology and Anthropology" / V. A. Belyaev; supervisor M. Yu. Lomonosov; Ministry of Science and Higher Education of the Russian Federation, Tyumen State University, School of Advanced Studies. — Tyumen, 2021. — 1 файл : (905 Кб). — Загл. с титул. экрана. — Приказ № 3227-22 от 07.08.2021 г. по Тюменскому государственному университету о выпуске и выдаче дипломов. — Согласие от 13.07.2021 г. на размещение ВКР бакалавра В. А. Беляева. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:https://library.utmn.ru/dl/VKR_Tyumen/VKR_2021/ShPI/BelyaevaVA_2021.pdf>. — Текст: электронныйДата создания записи: 28.09.2021 Тематика: startups; regional development; organizational culture; стартапы; развитие региона; организационная культура Коллекции: Выпускные квалификационные работы Разрешенные действия: Прочитать Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Исследование организационной культуры, как фактора развития российских стартапов. Стартапы связаны с развитием региона и обеспечивают его экономическое развитие в современном мире.
The study of organizational culture as a factor in the development of Russian startups. Startups are connected with the development of the region and ensure its economic development in the modern world.
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ТюмГУ | Все |
|
||||
|
Интернет | Все |
|
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 107
За последние 30 дней: 9 Подробная статистика |