| Card | Table | RUSMARC | |
|
|
Belyaev, Vladislav Andreevich. How to Scale Up a Russian Startup? Organizational Culture and Business Development = Организационная культура как фактор развития российских стартапов: социологический анализ: Udergraduate thesis tne student of year 4 оf the full-time ture of enrollment in the direction of training 39.03.01 Sociology "Sociology and Anthropology" / V. A. Belyaev; supervisor M. Yu. Lomonosov; Ministry of Science and Higher Education of the Russian Federation, Tyumen State University, School of Advanced Studies. — Tyumen, 2021. — 1 файл : (905 Кб). — Загл. с титул. экрана. — Приказ № 3227-22 от 07.08.2021 г. по Тюменскому государственному университету о выпуске и выдаче дипломов. — Согласие от 13.07.2021 г. на размещение ВКР бакалавра В. А. Беляева. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:https://library.utmn.ru/dl/VKR_Tyumen/VKR_2021/ShPI/BelyaevaVA_2021.pdf>. — Текст: электронныйRecord create date: 9/28/2021 Subject: startups; regional development; organizational culture; стартапы; развитие региона; организационная культура Collections: Выпускные квалификационные работы Allowed Actions: Read Group: Anonymous Network: Internet |
Annotation
Исследование организационной культуры, как фактора развития российских стартапов. Стартапы связаны с развитием региона и обеспечивают его экономическое развитие в современном мире.
The study of organizational culture as a factor in the development of Russian startups. Startups are connected with the development of the region and ensure its economic development in the modern world.
Document access rights
| Network | User group | Action | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| TumSU | All |
|
||||
|
Internet | All |
|
Usage statistics
|
|
Access count: 107
Last 30 days: 9 Detailed usage statistics |