Карточка | Таблица | RUSMARC | |
Ларина, Алина Артуровна. Формирование и развитие кадровой политики в Управление МВД России по городу Тюмени: выпускная квалификационная работа бакалавра 5 курса заочной формы обучения по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом / А. А. Ларина; научный руководитель Е. П. Данилова; Тюменский государственный университет, Финансово-экономический институт. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 232 Кб). — Тюмень, 2020. — 15 с.: ил., табл. — Загл. с титул. экрана. — Приказ № 484-22 от 25.02.2020 по Тюменскому государственному университету о выпуске и выдаче дипломов. — Согласие от 31.01.2020 на размещение части текста ВКР бакалавра А. А. Лариной. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:https://library.utmn.ru/dl/VKR_Tyumen/VKR_2020/FEI/LarinaAA_2020.pdf>. — Текст (визуальный): электронныйДата создания записи: 23.03.2020 Тематика: Экономика — Персонал. Кадры организации; кадровая политика; типы кадровой политики; кадровые ресурсы; управление кадрами; кадры организации Коллекции: Выпускные квалификационные работы Разрешенные действия: Прочитать Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Исследование процесса формирования и развития кадровой политики УМВД по городу Тюмени.
Права на использование объекта хранения
Статистика использования
|
Количество обращений: 186
За последние 30 дней: 4 Подробная статистика |