Card | Table | RUSMARC | |
Ларина, Алина Артуровна. Формирование и развитие кадровой политики в Управление МВД России по городу Тюмени: выпускная квалификационная работа бакалавра 5 курса заочной формы обучения по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом / А. А. Ларина; научный руководитель Е. П. Данилова; Тюменский государственный университет, Финансово-экономический институт. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 232 Кб). — Тюмень, 2020. — 15 с.: ил., табл. — Загл. с титул. экрана. — Приказ № 484-22 от 25.02.2020 по Тюменскому государственному университету о выпуске и выдаче дипломов. — Согласие от 31.01.2020 на размещение части текста ВКР бакалавра А. А. Лариной. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:https://library.utmn.ru/dl/VKR_Tyumen/VKR_2020/FEI/LarinaAA_2020.pdf>. — Текст (визуальный): электронныйRecord create date: 3/23/2020 Subject: Экономика — Персонал. Кадры организации; кадровая политика; типы кадровой политики; кадровые ресурсы; управление кадрами; кадры организации Collections: Выпускные квалификационные работы Allowed Actions: Read Group: Anonymous Network: Internet |
Annotation
Исследование процесса формирования и развития кадровой политики УМВД по городу Тюмени.
Usage statistics
|
Access count: 186
Last 30 days: 4 Detailed usage statistics |