Utmn
Electronic Library

     
?

Details
Card Table RUSMARC

Данилюк, Анна Анатольевна. Компенсационный менеджмент: учебное пособие / А. А. Данилюк; [рец.: Е. П. Данилова, И. И. Огородникова; отв. ред. вып. А. В. Трофимова]; Тюм. гос. ун-т, Фин.-эконом. ин-т. — Электрон. текстовые дан. — Тюмень: Изд-во Тюм. гос. ун-та, 2015. — 2-Лицензионный договор №193/2016-01-20. — Доступ по паролю из сети Интернет (чтение). — <URL:https://library.utmn.ru/dl/PPS/Daniluk_193_Kompensaz_menedgment_2015.pdf>.

Record create date: 2/9/2016

Subject: Экономика; Внутрифирменное управление. Менеджмент; трудовые компенсации; компенсационная политика; материальное стимулирование; моральное стимулирование; социальная мотивация

UDC: 338.24(075.8)

LBC: У291.21я73

Collections: Учебники и учебная литература

Allowed Actions: –

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Знание теории и практики компенсационного менеджмента является основой повышения эффективности системы управления персоналом любой современной организации.

Document access rights

Network User group Action
TumSU All Read
Internet Readers Read
-> Internet Anonymous

Table of Contents

  • ПРЕДИСЛОВИЕ
  • Глава 1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ КОМПЕНСАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА
    • § 1. Компенсационный менеджмент как вид управленческой деятельности
    • § 2. Компенсационная система вознаграждений
    • § 3. Некомпенсационная система вознаграждений
    • Резюме
    • Вопросы для самопроверки
  • Глава 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ МОДЕЛИ СИСТЕМЫ КОМПЕНСАЦИИ ТРУДА
    • § 1. Обзор моделей системы компенсации труда
    • § 2. Теории «социального» заработка
    • § 3. Теории контролируемых заработков
    • § 4. Теории оправданных заработков
    • § 5. Экономические теории поведения
    • § 6. Организационные экономические теории
    • Резюме
    • Вопросы для самопроверки
  • Глава 3. КОМПЕНСАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ
    • § 1. Понятие и элементы компенсационной политики организации
    • § 2. Классификация видов компенсационной политики организации
    • § 3. Процесс разработки компенсационной политики организации
    • Резюме
    • Вопросы для самопроверки
  • Глава 4. МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
    • § 1. Система материального стимулирования труда и ее элементы
    • § 2. Оплата труда работников в системе материального стимулирования труда в организации
    • § 3. Премирование и депремирование в системе материального стимулирования труда в организации
    • § 4. Системы участия персонала в деятельности организации
    • Резюме
    • Вопросы для самопроверки
  • Глава 5. МОРАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
    • § 1. Сущность и основные направления морального стимулирования труда в организации
    • § 2. Информирование как метод морального стимулирования труда в организации
    • § 3. Организация корпоративных мероприятий как метод морального стимулирования труда в организации
    • § 4. Официальное признание заслуг как метод морального стимулирования труда в организации
    • § 5. Регулирование взаимоотношений как метод морального стимулирования труда в организации
    • Резюме
    • Вопросы для самопроверки
  • Глава 6. СОЦИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
    • § 1. Социальная мотивация персонала в системе управления персоналом
    • § 2. Сущность и структура социального пакета организации
    • § 3. Распределение программ социального пакета организации
    • Резюме
    • Вопросы для самопроверки
  • Глава 7. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА В СИСТЕМЕ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ
    • § 1. Балльная оценка эффективности труда
    • § 2. Performance management — управление результативностью (эффективностью)
    • § 3. Сбалансированная система показателей (Balanced Scorecard, BSC) как инструмент стимулирования сотрудников на выполнение стратегических целей
    • § 4. Оценка трудового вклада
    • Резюме
    • Вопросы для самопроверки
  • Глава 8. УПРАВЛЕНИЕ СИСТЕМОЙ КОМПЕНСАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА
    • § 1. Государственные и юридические аспекты проблемы компенсаций
    • § 2. Формирование мотивирующей организационной среды
    • § 3. Разработка положения об оплате труда
    • Резюме
    • Вопросы для самопроверки
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • ЗАДАНИЯ ДЛЯ КОНТРОЛЯ
    • Тесты для самоконтроля
    • Ключи к тестам для самоконтроля
    • Вопросы для подготовки к экзамену
  • СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Usage statistics

stat Access count: 79
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics