В современных условиях молодежный рынок труда в России характеризуется рядом специфических черт, которые отличают его от рынка труда для других возрастных групп. Анализ текущих тенденций показывает, что молодые специалисты сталкиваются с уникальными вызовами, такими как высокий уровень безработицы, несоответствие между полученным образованием и требованиями работодателей, а также ограниченный доступ к высокооплачиваемым и стабильным рабочим местам.

In modern conditions, the youth labor market in Russia is characterized by a number of specific features that distinguish it from the labor market for other age groups. Analysis of current trends shows that young professionals face unique challenges, such as high unemployment rates, mismatches between their education and employer requirements, and limited access to well-paid and stable jobs. The purpose of the study is to analyze and propose comprehensive and substantiated recommendations aimed at improving the situation of young people in the labor market in Russia and promoting their successful professional integration.