Правовое регулирование расторжения трудового договора в связи неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (на материалах практики): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 40.03.01 «Юриспруденция: юриспруденция»