| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
Паршин, Никита Владимирович. Дополнительные основания прекращения трудового договора с руководителем организации = Additional grounds for terminating an employment contract with the head of an organization: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 40.03.01 «Юриспруденция: юриспруденция» / Н. В. Паршин; Тюменский государственный университет, Институт государства и права; научный руководитель И. П. Чикирева. — Тюмень, 2023. — 1 файл (313 Кб). — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:https://library.utmn.ru/dl/Module_VKR_Tyumen/IGIP/2023/vr23-1060.pdf>. — Текст: электронныйДата создания записи: 09.08.2023 Тематика: трудовые отношения; руководитель организации; расторжение трудового договора; employment relations; head of the organization; termination of employment contract Коллекции: Выпускные квалификационные работы Разрешенные действия: Прочитать Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Целью исследования является анализ дополнительных оснований прекращения трудовых отношений с руководителем организации, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
The purpose of the study is to analyze additional grounds for termination of employment relations with the head of the organization provided by the Labor Code of the Russian Federation and other federal laws.
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ТюмГУ | Все |
|
||||
|
Интернет | Все |
|
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 28
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |