Card | Table | RUSMARC | |
Паршин, Никита Владимирович. Дополнительные основания прекращения трудового договора с руководителем организации = Additional grounds for terminating an employment contract with the head of an organization: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 40.03.01 «Юриспруденция: юриспруденция» / Н. В. Паршин; Тюменский государственный университет, Институт государства и права; научный руководитель И. П. Чикирева. — Тюмень, 2023. — 1 файл (313 Кб). — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:https://library.utmn.ru/dl/Module_VKR_Tyumen/IGIP/2023/vr23-1060.pdf>. — Текст: электронныйRecord create date: 8/9/2023 Subject: трудовые отношения; руководитель организации; расторжение трудового договора; employment relations; head of the organization; termination of employment contract Collections: Выпускные квалификационные работы Allowed Actions: Read Group: Anonymous Network: Internet |
Annotation
Целью исследования является анализ дополнительных оснований прекращения трудовых отношений с руководителем организации, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
The purpose of the study is to analyze additional grounds for termination of employment relations with the head of the organization provided by the Labor Code of the Russian Federation and other federal laws.
Usage statistics
|
Access count: 28
Last 30 days: 0 Detailed usage statistics |