| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
Вяткина, Юлия Евгеньевна. Правовое регулирование расторжения трудового договора в связи с появлением работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (на материалах практики) = Правовое регулирование расторжения трудового договора в связи с появлением работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (на материалах практики): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 40.03.01 «Юриспруденция: юриспруденция» / Ю. Е. Вяткина; Тюменский государственный университет, Институт государства и права; научный руководитель О. А. Курсова. — Тюмень, 2023. — 1 файл (0,5 Мб). — Загл. с титул. экрана. — Текст публикуется с изъятием. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:https://library.utmn.ru/dl/Module_VKR_Tyumen/IGIP/2023/vr23-1025.pdf>. — Текст: электронныйДата создания записи: 18.08.2023 Тематика: трудовой договор; прекращение трудового договора; правоприменительная практика; employment contract; termination of employment contract; law enforcement practice Коллекции: Выпускные квалификационные работы Разрешенные действия: Прочитать Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Цель исследования - изучение и анализ правового регулирования расторжения трудовых договоров, возникших в связи с появлением работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
The purpose of the research is to study and analyze the legal regulation of termination of employment contracts arising in connection with the appearance of an employee at work in a state of alcoholic, narcotic or other toxic intoxication.
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ТюмГУ | Все |
|
||||
|
Интернет | Все |
|
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 61
За последние 30 дней: 1 Подробная статистика |