Card | Table | RUSMARC | |
Вяткина, Юлия Евгеньевна. Правовое регулирование расторжения трудового договора в связи с появлением работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (на материалах практики) = Правовое регулирование расторжения трудового договора в связи с появлением работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (на материалах практики): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 40.03.01 «Юриспруденция: юриспруденция» / Ю. Е. Вяткина; Тюменский государственный университет, Институт государства и права; научный руководитель О. А. Курсова. — Тюмень, 2023. — 1 файл (0,5 Мб). — Загл. с титул. экрана. — Текст публикуется с изъятием. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:https://library.utmn.ru/dl/Module_VKR_Tyumen/IGIP/2023/vr23-1025.pdf>. — Текст: электронныйRecord create date: 8/18/2023 Subject: трудовой договор; прекращение трудового договора; правоприменительная практика; employment contract; termination of employment contract; law enforcement practice Collections: Выпускные квалификационные работы Allowed Actions: Read Group: Anonymous Network: Internet |
Annotation
Цель исследования - изучение и анализ правового регулирования расторжения трудовых договоров, возникших в связи с появлением работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
The purpose of the research is to study and analyze the legal regulation of termination of employment contracts arising in connection with the appearance of an employee at work in a state of alcoholic, narcotic or other toxic intoxication.
Usage statistics
|
Access count: 61
Last 30 days: 1 Detailed usage statistics |