Карточка | Таблица | RUSMARC | |
Смирнова, Мария Александровна. Совершенствование системы управления персоналом малой организации = Improvement of the hr management system of a small organization: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.02 «Менеджмент: общий и функциональный менеджмент» / М. А. Смирнова; научный руководитель И. Ф. Печеркина; Тюменский государственный университет, Финансово-экономический институт. — Тюмень, 2025. — 1 файл (2,2 Мб). — Загл. с титул. экрана. — Доступ по паролю из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:https://library.utmn.ru/dl/Module_VKR_Tyumen/FEI/2025/vr25-42.pdf>. — Текст: электронныйДата создания записи: 23.01.2025 Тематика: управление персоналом; методы оценки персонала; персонал; управление карьерой; ООО «Вектор Финанс»; HR management; personnel assessment methods; personnel; career management; Vector Finance LLC Коллекции: Выпускные квалификационные работы Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Актуальность темы работы заключается в том, что персонал является главным активом предприятия, и совершенствование системы управления им даст компании скачок в развитии. Цель исследования – разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Вектор Финанс».
The relevance of the topic of the work lies in the fact that personnel is the main asset of the enterprise, and improving the management system for them will give the company a leap in development, especially considering the present time, in which constant changes in the external environment are taking place. The purpose of the study is to develop recommendations for improving the personnel management system of Vector Finance LLC.
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
ТюмГУ | Все |
![]() |
||||
Интернет | Читатели |
![]() |
||||
![]() |
Интернет | Анонимные пользователи |
Статистика использования
|
Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |