В учебном пособии рассматриваются вопросы стратегического управления персоналом, обучением, мотивацией; оценка результативности персонала, безопасность, условия и дисциплина труда, касающиеся различных аспектов управления персоналом в сфере социально-культурной деятельности (СКД). Разделы сопровождаются вопросами и заданиями для самоконтроля и работы в аудитории. Подготовлено в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования. Учебное пособие предназначено для изучения дисциплины «Управление персоналом в социально-культурной деятельности» студентами, обучающимися по направлению подготовки 51.03.03 «Социально-культурная деятельность» (профиль «Менеджмент социально-культурной деятельности»). Издание может быть также рекомендовано магистрантам, занимающимся проблемами управления и бизнеса в сфере культуры и социально-культурной деятельности.