TumSU
Electronic Library

     

Details

Майкл, Армстронг. Управление результативностью: Система оценки результатов в действии / Армстронг Майкл, Бэрон Анжела; перевод С. Новицкая; : Н. Кияченко, М. Брандес; под редакцией С. Турко. — Управление результативностью: Система оценки результатов в действии, 2022-02-28. — Электрон. дан. (1 файл). — Москва: Альпина Паблишер, 2020 — 248 с. — Лицензия до 28.02.2022. — Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS. — Текст. — электронный. — <URL:http://www.iprbookshop.ru/93037.html>.

Record create date: 1/12/2022

Subject: менеджмент; высокий результат; человеческий капитал; персонал; компания; вознаграждение; бизнес

UDC: 65

LBC: 65.29

Collections: ЭБС "IPRbooks"

Allowed Actions: View

Annotation

Управление результативностью (Performance Management) — система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации сотрудников и ежегодный анализ эффективности как отдельных людей, так и целых подразделений. Но что считать высоким результатом? Как добиться от сотрудников максимальной реализации своих способностей и как сделать так, чтобы они делали это с удовольствием? Как связать результаты с вознаграждением и продвижением по службе? Как не превратить управление результативностью в бюрократическую и неповоротливую процедуру? В книге представлена не только отлично структурированная теория управления результативностью, но и практические решения, предлагаемые авторами — известными профессионалами в своей сфере. Книга адресована менеджерам высшего и среднего уровня, HR-специалистам и консультантам в области оценки и развития персонала.

Usage statistics

stat Access count: 3
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics