В учебном пособии представлены основные методы психофизиологических исследований. Подробно рассматриваются познавательные процессы человека и их роль в профессиональной деятельности, психология индивидуальных различий: темперамент, его влияние на результаты профессиональной деятельности, дано определение понятию «характер», представлена классификация акцентуаций характера. Описаны функциональные состояния человека в процессе труда — утомление, переутомление и монотония. Детально представлены функции эмоций, теории возникновения эмоциональных состояний и структуры головного мозга, отвечающие за проявления эмоций. Изложены вопросы психофизиологии стресса и способы психической саморегуляции. Уделено внимание проблеме влияния социально-психологического климата на психофизиологические состояния персонала. Учебное пособие адресовано студентам высших учебных заведений, обучающихся по направлению 38.03.03 «Управление персоналом».