В настоящем издании освещаются основные аспекты регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в современной России. Спецификой данного учебника является рассмотрение в нем вопросов о месте судебного прецедента в системе источников трудового права; аспектов проведения независимой оценки квалификации; характеристики запретов в сфере труда и отдельных видов контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Учебник рассчитан на освоение студентами очной и заочной формы обучения дисциплины «Трудовое право». Издание соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция (уровень бакалавриата)» и профессиональным требованиям. Учебник также рекомендуется для теоретических и прикладных исследований лицам, обучающимся по направлениям бакалавриата: 38.03.03 «Управление персоналом», 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление», 41.03.04 «Политология», других направлений и специальностей, по которым образовательными программами и учебными планами предусмотрено изучение основ трудового права и отдельных аспектов трудового законодательства. Издание будет полезно специалистам служб охраны труда и управления персоналом, кадровым и социальным работникам, практикующим юристам, а также иным заинтересованным лицам.