В учебном пособии рассмотрены основные вопросы функционально-стоимостного анализа, повышения эффективности управления персоналом: понятие функционально-стоимостного анализа, функционально-стоимостный анализ в процессе управления персоналом, эффективность использования функционально-стоимостного анализа и ее оценка. Учебное пособие подготовлено для преподавания дисциплины «Функционально-стоимостный анализ системы и технологии управления персоналом» студентам направления «Управление персоналом», обучающимся по профилю магистратуры «Управление человеческими ресурсами» всех форм обучения. Учебное пособие может быть использовано для студентов других экономических специальностей, аспирантов, научных сотрудников, педагогических работников и специалистов предприятий и организаций.