Издание на примерах судебной практики поможет всем работодателям, как юридическим лицам, так и индивидуальным предпринимателям не допустить нарушений трудового законодательства, а соответственно не подвергнуть себя риску штрафных санкций со стороны государственных органов. Эта книга основана на делах, которые чаще всего рассматриваются в судах различных инстанций. К каждому делу авторы дают подробный комментарий, поясняющий как регламентирует закон данную конфликтную ситуацию и на основе каких статей выносится то или иное решение. В издании рассматриваются случаи правильного построения трудовых отношений: их оформления, учета условий, необходимых при заключении трудовых договоров, их поддержания и правильного прекращения. Свои комментарии авторы сопровождают также образцами необходимых документов: приказов, трудовых договоров, исковых заявлений и т. д. Данное практическое пособие представляет собой настольную книгу для каждого работодателя, а также будет полезна любому работнику, желающему знать свои права и уметь их отстаивать.