?

Детальная информация
Карточка Таблица RUSMARC

Горленко, Олег Александрович. Управление персоналом: учебник для спо / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. — 2-е изд., испр. и доп. — Электрон. дан. — Москва: Юрайт, 2023. — 249 с. — (Профессиональное образование). — URL: https://urait.ru/bcode/513880 (дата обращения: 12.01.2023). — Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. — <URL:https://urait.ru/bcode/513880>.

Дата создания записи: 19.09.2016

Тематика: Управление персоналом; Экономика и управление; Основы управления персоналом; Управление персоналом; Управление трудовыми ресурсами; Управление персоналом организации; Управление человеческими ресурсами; Маркетинг персонала; Методы управления человеческими ресурсами; Управление персоналом производственного подразделения; Основы управления персоналом производственного подразделения; Управление персоналом химических лабораторий; Кадровый менеджмент; Менеджмент и управление персоналом в гостиничном деле; Организация обеспечения технологических процессов изготовления различных видов продукции материально-техническими и человеческими ресурсами; Основы управления человеческими ресурсами; Менеджмент и управление персоналом в жилищно-коммунальном хозяйстве; Организация работы коллектива исполнителей; Планирование и организация работы подразделений; Управление персоналом и организация; Организация и управление персоналом; Управление подразделениями организации; Обеспечение деятельности структурного подразделения

УДК: 658(075.32)

ББК: 65.290-2я723

Коллекции: Электронные книги издательства Юрайт

Разрешенные действия: Посмотреть

Аннотация

Настоящий учебник результат изучения и обобщения исследований известных авторов в области менеджмента человеческих ресурсов, нормативно-методических рекомендаций, а также оптимальных вариантов существующей практики управления персоналом. В учебнике рассматриваются теоретические и практические проблемы управления человеческими ресурсами организации. Подробно описываются методы и технологии, используемые в кадровом менеджменте с целью повышения эффективности управления персоналам. Учебник содержит логически обоснованную структуру, отражающую основные направления подготовки специалистов в области управления персоналом.

Статистика использования

stat Количество обращений: 8
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика