В монографии рассмотрены теоретические аспекты повышения эффективности мотивации персонала предприятий АПК, выявлены особенности мотивации на предприятиях АПК, определены условия, факторы и методические подходы, определяющие эффективность и повышение системы мотивации персонала на предприятиях АПК. Рассмотрены вопросы в отношении необходимости применения мотивационной системы управления персоналом, для гармонизации интересов персонала и предприятия. Разработан подход для определения размера оплаты труда в зависимости от результативности работы персонала, а также комплекс мер по совершенствованию экономических и неэкономических методов мотивации. Издается для научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов вузов, специалистов и руководителей предприятий АПК.