Карточка | Таблица | RUSMARC | |
Сульдина, Ксения Сергеевна. Разработка программы адаптации новых сотрудников в агентстве недвижимости: выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа) студентки 5 курса заочной формы обучения по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, профиль "Общий и функциональный менеджмент" / К. С. Сульдина; научный руководитель Е. П. Данилова; Тюменский государственный университет, Финансово-экономический институт, Кафедра менеджмента и бизнеса. — Тюмень, 2024. — 1 файл (1,17 Мб): рис., табл. — Загл. с титул. экрана. — Приказ по Тюменскому государственному университету о выпуске и выдаче дипломов. — Согласие от 16.01.2024 на размещение ВКР К. С. Сульдиной. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:https://library.utmn.ru/dl/VKR_Tyumen/VKR_2024/FEI/SuldinaKS_2024.pdf>. — Текст: электронныйДата создания записи: 26.02.2024 Тематика: адаптация персонала; персонал организации; агентства недвижимости Коллекции: Выпускные квалификационные работы Разрешенные действия: Прочитать Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Целью дипломной работы является разработка актуальной программы адаптации персонала в АН "Центр недвижимости".
Права на использование объекта хранения
Статистика использования
Количество обращений: 17
За последние 30 дней: 5 Подробная статистика |