| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
Шаврина, Юлия Андреевна. Управление HR-брендом в агентстве недвижимости: выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа) студентки 4 курса очной формы обучения по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, профиль "Общий и функциональный менеджмент" / Ю. А. Шаврина; научный руководитель Л. М. Ужахова; Тюменский государственный университет, Финансово-экономический институт, Кафедра менеджмента и бизнеса. — Тюмень, 2023. — 1 файл (567 Кб): рис., табл. — Загл. с титул. экрана. — Приказ № 2881-22 от 08.07.2023 г. по Тюменскому государственному университету о выпуске и выдаче дипломов. — Согласие от 20.06.2023 г. на размещение ВКР Ю. А. Шавриной. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:https://library.utmn.ru/dl/VKR_Tyumen/VKR_2023/FEI/ShavrinaYuA_2023.pdf>. — Текст: электронныйДата создания записи: 11.01.2024 Тематика: Экономика; управление HR-брендом организации; виды HR-бренда; ООО "Этажи"; структура брендинга работодателя Коллекции: Выпускные квалификационные работы Разрешенные действия: Прочитать Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Цель выпускной квалификационной работы заключается в разработке мероприятий по совершенствованию управления HR-брендом в агентстве недвижимости ООО «Этажи».
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ТюмГУ | Все |
|
||||
|
Интернет | Все |
|
Оглавление
- ВВЕДЕНИЕ
- ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ HR-БРЕНДОМ В ОРГАНИЗАЦИИ
- 1.1. СУЩНОСТЬ И ВИДЫ HR-БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ
- 1.2. ЭТАПЫ ФОРМИРОВАНИЯ И ВНЕДРЕНИЯ HR-БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ
- ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ HR-БРЕНДОМ В ООО «ЭТАЖИ»
- 2.1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ И ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ «ООО ЭТАЖИ»
- 2.2. АНАЛИЗ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ HR-БРЕНДОМ ООО «ЭТАЖИ»
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 41
За последние 30 дней: 13 Подробная статистика |