Карточка | Таблица | RUSMARC | |
Пшиков, Роман Дмитриевич. Разработка системы материального и нематериального стимулирования персонала в организации: выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа) студента 4 курса очной формы обучения по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, профиль "Общий и функциональный менеджмент" / Р. Д. Пшиков; научный руководитель Н. В. Красовская; Тюменский государственный университет, Финансово-экономический институт, Кафедра менеджмента и бизнеса. — Тюмень, 2023. — 1 файл (2,00 Мб). — Загл. с титул. экрана. — Приказ № 2881-22 от 08.07.2023 г. по Тюменскому государственному университету о выпуске и выдаче дипломов. — Согласие от 23.06.2023 г. на размещение ВКР Р. Д. Пшикова. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:https://library.utmn.ru/dl/VKR_Tyumen/VKR_2023/FEI/PshikovRD_2023.pdf>. — Текст: электронныйДата создания записи: 26.12.2023 Тематика: Экономика; стимулирование трудовой деятельности; материальное стимулирование; нематериальное стимулирование; АО «Самотлорнефтегаз» Коллекции: Выпускные квалификационные работы Разрешенные действия: Прочитать Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Цель выпускной квалификационной работы состоит в разработке мероприятий по совершенствованию системы материального и нематериального стимулирования персонала АО «Самотлорнефтегаз».
Права на использование объекта хранения
Оглавление
- ОГЛАВЛЕНИЕ
Статистика использования
|
Количество обращений: 60
За последние 30 дней: 5 Подробная статистика |