Card | Table | RUSMARC | |
Нуцалханова, Карина Абдулатиповна. Новые тенденции практики в регулировании расторжения трудового договора: выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация) студентки 3 курса заочной формы обучения по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция, магистерская программа "Магистр права" / К. А. Нуцалханова; научный руководитель И. П. Чикирева; автор рецензии О. Н. Прохорова; Тюменский государственный университет, Институт государства и права, Кафедра гражданско-правовых дисциплин. — Тюмень, 2022. — 1 файл (125 Кб). — Загл. с титул. экрана. — Приказ № 5258-22 от 28.12.2022 г. по Тюменскому государственному университету о выпуске и выдаче дипломов. — Согласие от 24.11.2022 г. на размещение части текста ВКР К. А. Нуцалхановой. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:https://library.utmn.ru/dl/VKR_Tyumen/VKR_2022/IGIP/NutsalkhanovaKA_2022.pdf>. — Текст: электронныйRecord create date: 3/10/2023 Subject: Право; расторжение трудового договора; прекращение трудового договора; правовое регулирование; правоприменительная практика Collections: Выпускные квалификационные работы Allowed Actions: Read Group: Anonymous Network: Internet |
Annotation
Цель работы состоит в комплексном исследовании прекращения трудовых отношений между работником и работодателем по соглашению сторон, по инициативе работника, по инициативе работодателя и по основаниям не зависящих от воли сторон.
Usage statistics
|
Access count: 18
Last 30 days: 0 Detailed usage statistics |