Детальная информация

	Карточка	Таблица	RUSMARC

Горбунова, Ирина Дмитриевна. Привлечение работника к полной материальной ответственности (на материалах судебной практики): выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация) студентки 3 курса заочной формы обучения по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция, магистерская программа "Корпоративный юрист" / И. Д. Горбунова; научный руководитель И. П. Чикирева; автор рецензии А. С. Молдатаева; Тюменский государственный университет, Институт государства и права, Кафедра гражданско-правовых дисциплин. — Тюмень, 2021. — 1 файл (1,49 Мб). — Загл. с титул. экрана. — Приказ № 5443-22 от 25.12.2021 г. по Тюменскому государственному университету о выпуске и выдаче дипломов. — Согласие от 25.11.2021 г. на размещение ВКР И. Д. Горбуновой. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:https://library.utmn.ru/dl/VKR_Tyumen/VKR_2021/IGIP/GorbunovaID_2021.pdf>. — Текст: электронный

Дата создания записи: 31.01.2022

Разрешенные действия: Прочитать

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Целью исследования является выявление проблем полной материальной ответственности работника, вытекающих из судебной практики.

	Место доступа		Группа пользователей		Действие
	ТюмГУ		Все
	Интернет		Все

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Общая характеристика материальной ответственности работника
- 1.1. Понятие и условия материальной ответственности работников
- 1.2. Система правового регулирования материальной ответственности работника
- 1.3. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работников
- 1.4. Виды материальной ответственности работников
Глава 2. Полная материальная ответственность работников
- 2.1. Основания полной материальной ответственности работников. Договоры о полной материальной ответственности.
- 2.2 Порядок привлечения работника к полной материальной ответственности
- 2.3. Снижение размера ответственности
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ

Количество обращений: 152
За последние 30 дней: 3
Подробная статистика