| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
Крылов, Максим Ярославович. Управление конфликтами и стрессами в IT-компании: выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа) студента 4 курса очной формы обучения по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, профиль "Общий и функциональный менеджмент" / М. Я. Крылов; научный руководитель А. А. Данилюк; Тюменский государственный университет, Финансово-экономический институт, Кафедра менеджмента и бизнеса. — Тюмень, 2021 — 1 файл : (1,84 Мб): рис., табл. — Загл. с титул. экрана. — Приказ № 3588-22 от 31.08.2021 г. по Тюменскому государственному университету о выпуске и выдаче дипломов. — Согласие от 01.07.2021 г. на размещение ВКР бакалавра М. Я. Крылова. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:https://library.utmn.ru/dl/VKR_Tyumen/VKR_2021/FEI/KrylovMYa_2021.pdf>.Дата создания записи: 15.09.2021 Тематика: управление конфликтами; управление персоналом; IT- компании; диагностика стрессов; технологии разрешения конфликтов; HR- менеджмент Коллекции: Выпускные квалификационные работы Разрешенные действия: Прочитать Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Цель выпускной квалификационной работы – разработать мероприятия по управлению конфликтами и стрессами в ООО «Тюмень-Софт».
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ТюмГУ | Все |
|
||||
|
Интернет | Все |
|
Оглавление
- ВВЕДЕНИЕ
- ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ И СТРЕССАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ
- 1.1УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ И СТРЕССАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ: СУЩНОСТЬ, ТИПОЛОГИЯ, РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
- 1.2. МЕТОДЫ ОЦЕНИВАНИЯ КОНФЛИКТОВ И СТРЕССОВ В ОРГАНИЗАЦИИ
- 1.3. ТЕХНОЛОГИИ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ И СТРЕССОВ В ОРГАНИЗАЦИИ
- ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УПРАВЛЕНИЮ КОНФЛИКТАМИ И СТРЕССАМИ В IT-КОМПАНИИ
- 2.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ
- 2.2. ДИАГНОСТИКА КОНФЛИКТОВ И СТРЕССОВ В КОМПАНИИ
- 2.3. ПРЕДЛАГАЕМЫЕ К ВНЕДРЕНИЮ МЕРОПРИЯТИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ КОНФЛИКТАМИ И СТРЕССАМИ В КОМПАНИИ И ИХ ОБОСНОВАНИЕ
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
- ПРИЛОЖЕНИЕ 1
- ПРИЛОЖЕНИЕ 2
- ПРИЛОЖЕНИЕ 3
- ПРИЛОЖЕНИЕ 4
- ПРИЛОЖЕНИЕ 5.
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 5
За последние 30 дней: 5 Подробная статистика |