Карточка | Таблица | RUSMARC | |
Айдушева, Анна Талхатовна. Повышение лояльности персонала в условиях дистанционной работы на рынке недвижимости: выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа) студентки 4 курса очной формы обучения по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, профиль "Общий и функциональный менеджмент" / А. Т. Айдушева; научный руководитель Н. В. Красовская; Тюменский государственный университет, Финансово-экономический институт, Кафедра менеджмента и бизнеса. — Тюмень, 2021. — 1 файл : (1,30 Мб): рис., табл. — Загл. с титул. экрана. — Приказ № 2812-22 от 13.07.2021 г. по Тюменскому государственному университету о выпуске и выдаче дипломов. — Согласие от 30.06.2021 г. на размещение ВКР бакалавра А. Т. Айдушевой. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:https://library.utmn.ru/dl/VKR_Tyumen/VKR_2021/FEI/AydushevaAT_2021.pdf>. — Текст: электронныйДата создания записи: 16.09.2021 Тематика: Экономика — Персонал. Кадры организации; лояльность персонала; дистанционная работа; хозяйственная деятельность; экономическая эффективность; виды лояльности персонала Коллекции: Выпускные квалификационные работы Разрешенные действия: Прочитать Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Целью данной работы стала разработка мероприятий по повышению лояльности персонала в условиях удаленной занятости ООО «Этажи», а также оценка их экономической эффективности.
Права на использование объекта хранения
Статистика использования
|
Количество обращений: 119
За последние 30 дней: 5 Подробная статистика |