Детальная информация

Айдушева, Анна Талхатовна. Повышение лояльности персонала в условиях дистанционной работы на рынке недвижимости: выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа) студентки 4 курса очной формы обучения по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, профиль "Общий и функциональный менеджмент" / А. Т. Айдушева; научный руководитель Н. В. Красовская; Тюменский государственный университет, Финансово-экономический институт, Кафедра менеджмента и бизнеса. — Тюмень, 2021. — 1 файл : (1,30 Мб): рис., табл. — Загл. с титул. экрана. — Приказ № 2812-22 от 13.07.2021 г. по Тюменскому государственному университету о выпуске и выдаче дипломов. — Согласие от 30.06.2021 г. на размещение ВКР бакалавра А. Т. Айдушевой. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:https://library.utmn.ru/dl/VKR_Tyumen/VKR_2021/FEI/AydushevaAT_2021.pdf>. — Текст: электронный

Дата создания записи: 16.09.2021

Тематика: Экономика — Персонал. Кадры организации; лояльность персонала; дистанционная работа; хозяйственная деятельность; экономическая эффективность; виды лояльности персонала

Коллекции: Выпускные квалификационные работы

Разрешенные действия: Прочитать

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Целью данной работы стала разработка мероприятий по повышению лояльности персонала в условиях удаленной занятости ООО «Этажи», а также оценка их экономической эффективности.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
ТюмГУ Все Прочитать
-> Интернет Все Прочитать

Статистика использования

stat Количество обращений: 119
За последние 30 дней: 5
Подробная статистика