Карточка | Таблица | RUSMARC | |
Шалина, Наталья Юрьевна. Формирование системы мотивации персонала: выпускная квалификационная работа бакалавра 4 курса заочной формы обучения по направлению подготовки 38.03.01 Экономика / Н. Ю. Шалина; научный руководитель С. А. Иванова; Тюменский государственный университет, Финансово-экономический институт, Кафедра экономики и финансов. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 684 Кб). — Тюмень, 2020. — 61 с.: ил., табл. — Загл. с титул. экрана. — Приказ № 487-22 от 25.02.2020 по Тюменскому государственному университету о выпуске и выдаче дипломов. — Согласие от 17.01.2020 на размещение ВКР бакалавра Н. Ю. Шалиной. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:https://library.utmn.ru/dl/VKR_Tyumen/VKR_2020/FEI/ShalinaNYu_2020.pdf>. — Текст (визуальный): электронныйДата создания записи: 12.05.2020 Тематика: Экономика — Экономика труда; мотивации труда; производительность труда; стимулирование труда; кадровый менеджмент; мотивации персонала Коллекции: Выпускные квалификационные работы Разрешенные действия: Прочитать Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Исследование процесса управления персоналом организации.
Права на использование объекта хранения
Статистика использования
|
Количество обращений: 211
За последние 30 дней: 2 Подробная статистика |