Карточка | Таблица | RUSMARC | |
Новожилова, Марина Игоревна. Методы стимулирования труда различных категорий персонала предприятия: выпускная квалификационная работа бакалавра 5 курса заочной формы обучения по направлению подготовки 38.03.01 Экономика / М. И. Новожилова; научный руководитель М. А. Гильтман; Тюменский государственный университет, Финансово-экономический институт, Кафедра экономики и финансов. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 933 Кб). — Тюмень, 2020. — 65 с.: ил., табл. — Загл. с титул. экрана. — Приказ № 487-22 от 25.02.2020 по Тюменскому государственному университету о выпуске и выдаче дипломов. — Согласие от 30.01.2020 на размещение ВКР бакалавра М. И. Новожиловой. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:https://library.utmn.ru/dl/VKR_Tyumen/VKR_2020/FEI/NovozhilovaMI_2020.pdf>. — Текст (визуальный): электронныйДата создания записи: 12.05.2020 Тематика: Экономика — Экономика труда; стимулирование труда; оплата труда; эффективность стимулирования труда; методы стимулирования труда; мотивации персонала Коллекции: Выпускные квалификационные работы Разрешенные действия: Прочитать Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Исследование и разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда и стимулирования труда на предприятии ООО «Профессиональные системы безопасности».
Права на использование объекта хранения
Статистика использования
|
Количество обращений: 140
За последние 30 дней: 6 Подробная статистика |