Карточка | Таблица | RUSMARC | |
Федорова, Екатерина Радиславовна. Факторы текучести и удержания высококвалифицированных работников в ГАУЗ ТО «Городская поликлиника №5»: выпускная квалификационная работа бакалавра 5 курса заочной формы обучения по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом / Е. Р. Федорова; научный руководитель Г. В. Соболева; Тюменский государственный университет, Финансово-экономический институт. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 1110 Кб). — Тюмень, 2020. — 80 с.: ил., табл. — Загл. с титул. экрана. — Приказ № 484-22 от 25.02.2020 по Тюменскому государственному университету о выпуске и выдаче дипломов. — Согласие от 31.01.2020 на размещение ВКР бакалавра Е. Р. Федоровой. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:https://library.utmn.ru/dl/VKR_Tyumen/VKR_2020/FEI/FedorovaER_2020.pdf>. — Текст (визуальный): электронныйДата создания записи: 24.03.2020 Тематика: Экономика — Персонал. Кадры организации; проблемы текучести персонала; управление персоналом; квалифицированный персонал; городские поликлиники; экономическая эффективность мероприятий Коллекции: Выпускные квалификационные работы Разрешенные действия: Прочитать Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Исследование системы мероприятий по снижению текучести и удержания высококвалифицированных работников в ГАУЗ ТО «Городская поликлиника №5».
Права на использование объекта хранения
Статистика использования
|
Количество обращений: 77
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |