Макеева, Екатерина Николаевна. Совершенствование системы стимулирования персонала в строительной организации (на примере ООО "Качество. Безопасность. Гарантия"): выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа) студентки 5 курса заочной формы обучения по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент / Е. Н. Макеева; научный руководитель И. А. Колотай; Тюменский государственный университет, Нижневартовский экономико-правовой институт (филиал). — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 2660 Кб). — Нижневартовск, 2019. — 66 с.: ил., табл. — Загл. с титул. экрана. — Приказ № 1531-22 от 07.06.2019 по Тюменскому государственному университету о выпуске и выдаче дипломов. — Согласие от 13.05.2019 на размещение ВКР бакалавра Е. Н. Макеевой. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:https://library.utmn.ru/dl/VKR_Tyumen/VKR_2019/NEPI/MakeevaEN_2019.pdf>. — Текст (визуальный): электронный

Дата создания записи: 24.04.2020

Тематика: Экономика — Экономика труда; стимулирование персонала; методы стимулирования труда; система стимулирования труда; денежное вознаграждение

Коллекции: Выпускные квалификационные работы