Хайбуллина, Эльвира Гумаровна. Формирование системы мотивации персонала (на примере ПАО "Сургутнефтегаз" СургутНИПИнефть): выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа) студентки 4 курса заочной формы обучения по направлению подготовки 38.03.01 Экономика / Э. Г. Хайбуллина; научный руководитель О. А. Фаненштыль; Тюменский государственный университет, Нижневартовский экономико-правовой институт (филиал). — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 1 929 Кб). — Нижневартовск, 2019. — 89 с.: ил., табл. — Загл. с титул. экрана. — Приказ № 1530-22 от 07.06.2019 по Тюменскому государственному университету о выпуске и выдаче дипломов. — Согласие от 13.05.2019 на размещение ВКР бакалавра Э. Г. Хайбуллиной. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:https://library.utmn.ru/dl/VKR_Tyumen/VKR_2019/NEPI/KhaybullinaEG_2019.pdf>. — Текст (визуальный): электронный

Дата создания записи: 06.05.2020

Тематика: Экономика — Экономика труда; мотивация персонала; системы мотивации; инновационные организации; мотивационные побуждения; стимулирование персонала

Коллекции: Выпускные квалификационные работы