Хайбуллина, Эльвира Гумаровна. Формирование системы мотивации персонала (на примере ПАО "Сургутнефтегаз" СургутНИПИнефть): выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа) студентки 4 курса заочной формы обучения по направлению подготовки 38.03.01 Экономика / Э. Г. Хайбуллина; научный руководитель О. А. Фаненштыль; Тюменский государственный университет, Нижневартовский экономико-правовой институт (филиал). — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 1 929 Кб). — Нижневартовск, 2019. — 89 с.: ил., табл. — Загл. с титул. экрана. — Приказ № 1530-22 от 07.06.2019 по Тюменскому государственному университету о выпуске и выдаче дипломов. — Согласие от 13.05.2019 на размещение ВКР бакалавра Э. Г. Хайбуллиной. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:https://library.utmn.ru/dl/VKR_Tyumen/VKR_2019/NEPI/KhaybullinaEG_2019.pdf>. — Текст (визуальный): электронный
|
Period
|
Read
|
Print
|
Copy
|
Open
|
Total
|
|
Year 2020
|
Quarter 2
|
6
|
0
|
0
|
0
|
6
|
|
Quarter 3
|
7
|
0
|
0
|
0
|
7
|
|
Quarter 4
|
8
|
0
|
0
|
0
|
8
|
|
Year 2021
|
Quarter 1
|
10
|
0
|
0
|
0
|
10
|
|
Quarter 2
|
12
|
0
|
0
|
0
|
12
|
|
Quarter 3
|
12
|
0
|
0
|
0
|
12
|
|
Quarter 4
|
11
|
0
|
0
|
0
|
11
|
|
Year 2022
|
Quarter 1
|
8
|
0
|
0
|
0
|
8
|
|
Quarter 2
|
3
|
0
|
0
|
0
|
3
|
|
Quarter 3
|
11
|
0
|
0
|
0
|
11
|
|
Quarter 4
|
20
|
0
|
0
|
0
|
20
|
|
Year 2023
|
Quarter 1
|
8
|
0
|
0
|
0
|
8
|
|
Quarter 2
|
9
|
0
|
0
|
0
|
9
|
|
Quarter 3
|
11
|
0
|
0
|
0
|
11
|
|
Quarter 4
|
22
|
0
|
0
|
0
|
22
|
|
Year 2024
|
Quarter 1
|
16
|
0
|
0
|
0
|
16
|
|
Quarter 2
|
36
|
0
|
0
|
0
|
36
|
|
Quarter 3
|
14
|
0
|
0
|
0
|
14
|
|
Quarter 4
|
12
|
0
|
0
|
0
|
12
|
|
Year 2025
|
Quarter 1
|
19
|
0
|
0
|
0
|
19
|
|
Quarter 2
|
10
|
0
|
0
|
0
|
10
|
|
Total
|
265
|
0
|
0
|
0
|
265
|
