Электронная библиотека
ТюмГУ

     

Детальная информация

Файзуллина, Аида Раисовна. Копинг-поведение сотрудников в организациях с разным типом корпоративной культуры [Электронный ресурс]: выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация) студентки 3 курса заочной формы обучения по направлению 37.04.01 Психология: Психология управления персоналом (HR) / А. Р. Файзуллина; Тюменский государственный университет; Институт психологии и педагогики; науч. рук. Е. Ю. Зарубко; рец. С. В. Степанова. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 1 680 Кб). — Тюмень, 2019. — Загл. с титул. экрана. — Приказ № 415-22 от 18.02.2019 по Тюменскому государственному университету о выпуске и выдаче дипломов. — Согласие от 29.03.2019 на размещение ВКР магистра А. Р. Файзуллиной. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:https://library.utmn.ru/dl/VKR_Tyumen/VKR_2019/IPiP/FayzullinaAR_2019.pdf>.

Дата создания записи: 07.05.2019

Тематика: копинг-поведение сотрудников; корпоративная культура; феноменология; стресс; организационный стресс; виды корпоративной культуры

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Выпускные квалификационные работы

Разрешенные действия: Прочитать

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Исследование взаимосвязи между копинг-поведением сотрудников и типом корпоративной культуры.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
ТюмГУ Все Прочитать
-> Интернет Все Прочитать

Статистика использования

stat Количество обращений: 51
За последние 30 дней: 23
Подробная статистика