Шалабаева, Ирина Дмитриевна. Формирование системы мотивации персонала на примере Новоуренгойского отделения 8369/0053 ПАО "Сбербанк России": выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа) студентки 5 курса заочной формы обучения по направлению подготовки 38.03.01 Экономика, профиль "Экономика предприятий и организаций" / И. Д. Шалабаева; науч. рук. Н. В. Обухович; Тюм. гос. ун-т, Финансово-экономический институт. — Тюмень, 2019. — 77 с.: рис., табл. — Приказ № 531-22 от 25.02.2019 по Тюменскому государственному университету о выпуске и выдаче дипломов. — Согласие от 06.02.2019 на размещение ВКР бакалавра И. Д. Шалабаевой. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — <URL:https://library.utmn.ru/dl/VKR_Tyumen/VKR_2019/FEI/ShalabaevaID_VKR.pdf>.

Дата создания записи: 14.03.2019

Тематика: Экономика; Персонал. Кадры организации; персонал организации; мотивация персонала; оплата труда; стимулирование персонала

Коллекции: Выпускные квалификационные работы