Карточка | Таблица | RUSMARC | |
Харитонова, Анастасия Владимировна. Формирование эффективной системы оплаты труда в организации: выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа) студентки 5 курса заочной формы обучения по направлению подготовки 38.03.01 Экономика, профиль "Экономика предприятий и организаций" / А. В. Харитонова; науч. рук. Н. В. Обухович; Тюм. гос. ун-т, Финансово-экономический институт. — Тюмень, 2019. — 75 с.: рис., табл. — Приказ № 531-22 от 25.02.2019 по Тюменскому государственному университету о выпуске и выдаче дипломов. — Согласие от 05.02.2019 на размещение ВКР бакалавра А. В. Харитоновой. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — <URL:https://library.utmn.ru/dl/VKR_Tyumen/VKR_2019/FEI/KharitonovaAV_VKR.pdf>.Дата создания записи: 14.03.2019 Тематика: Экономика; Экономика труда; система оплаты труда; заработная плата; формы оплаты труда; эффективность оплаты труда Коллекции: Выпускные квалификационные работы Разрешенные действия: Прочитать Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Исследование методов повышения эффективности системы оплаты труда в организации ООО «Газпром Трансгаз Югорск» Надымское УАВР.
Права на использование объекта хранения
Статистика использования
|
Количество обращений: 227
За последние 30 дней: 3 Подробная статистика |