Кузнецов, Виталий Викторович. Формирование системы мотивации персонала (на примере аппарата губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, г. Салехард): выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа) студента 4 курса заочной формы обучения по направлению подготовки 38.03.01 Экономика / В. В. Кузнецов; науч. рук. Е. А. Карагулян; Тюм. гос. ун-т, Ин-т дист. образ-я. — Тюмень, 2018. — 62 с.: рис., табл. — Приказ № 860-22 от 23.03.2018 по Тюменскому государственному университету о выпуске и выдаче дипломов. — Согласие от 26.02.2018 на размещение ВКР бакалавра В. В. Кузнецова. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — <URL:https://library.utmn.ru/dl/VKR_Tyumen/VKR_2018/IDO/KuznetsovVV_VKR.pdf>.

Дата создания записи: 11.12.2018

Тематика: Экономика; Персонал. Кадры организации; мотивация персонала; мотивация труда; государственные служащие; система оплаты труда; модернизация гражданской службы

Коллекции: Выпускные квалификационные работы