Колесникова, Оксана Сергеевна. Эффективность системы премирования работников (на примере АО "ОТП Банк"): выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа) студентки 5 курса заочной формы обучения по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом / О. С. Колесникова; науч. рук. И. Н. Вилков; Тюм. гос. ун-т, Ин-т дист. образ-я. — Тюмень, 2018. — 70 с.: рис., табл. — Приказ № 1115-22 от 16.04.2018 по Тюменскому государственному университету о выпуске и выдаче дипломов. — Согласие от 02.04.2018 на размещение ВКР бакалавра О. С. Колесниковой. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — <URL:https://library.utmn.ru/dl/VKR_Tyumen/VKR_2018/IDO/KolesnikovaOS_VKR.pdf>.

Record create date: 12/13/2018

Subject: Экономика; Экономика труда; система премирования работников; премирование трудовой деятельности; мотивации труда; коммерческие банки

Collections: Выпускные квалификационные работы