Фоменко, Виктория Юрьевна. Социально-экономические факторы повышения стабильности трудового коллектива ( на примере ТПП "Повхнефтегаз" ООО "Лукойл-Западная Сибирь" г. Когалым): выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа) студентки 5 курса заочной формы обучения по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом / В. Ю. Фоменко; науч. рук. И. Н. Вилков; Тюм. гос. ун-т, Ин-т дист. образ-я. — Тюмень, 2018. — 71 с.: рис., табл. — Приказ № 1115-22 от 16.04.2018 по Тюменскому государственному университету о выпуске и выдаче дипломов. — Согласие от 02.04.2018 на размещение ВКР бакалавра В. Ю. Фоменко. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — <URL:https://library.utmn.ru/dl/VKR_Tyumen/VKR_2018/IDO/FomenkoVYu_VKR.pdf>.

Дата создания записи: 14.12.2018

Тематика: Экономика; Экономика труда; управление трудовым коллективом; управление персоналом; фонд заработной платы; трудовой потенциал

Коллекции: Выпускные квалификационные работы