Фоменко, Виктория Юрьевна. Социально-экономические факторы повышения стабильности трудового коллектива ( на примере ТПП "Повхнефтегаз" ООО "Лукойл-Западная Сибирь" г. Когалым): выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа) студентки 5 курса заочной формы обучения по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом / В. Ю. Фоменко; науч. рук. И. Н. Вилков; Тюм. гос. ун-т, Ин-т дист. образ-я. — Тюмень, 2018. — 71 с.: рис., табл. — Приказ № 1115-22 от 16.04.2018 по Тюменскому государственному университету о выпуске и выдаче дипломов. — Согласие от 02.04.2018 на размещение ВКР бакалавра В. Ю. Фоменко. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — <URL:https://library.utmn.ru/dl/VKR_Tyumen/VKR_2018/IDO/FomenkoVYu_VKR.pdf>.
|
Period
|
Read
|
Print
|
Copy
|
Open
|
Total
|
|
Year 2019
|
Quarter 2
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
|
Quarter 3
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
|
Quarter 4
|
3
|
0
|
0
|
0
|
3
|
|
Year 2020
|
Quarter 1
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
Quarter 2
|
2
|
0
|
0
|
0
|
2
|
|
Quarter 3
|
5
|
0
|
0
|
0
|
5
|
|
Quarter 4
|
7
|
0
|
0
|
0
|
7
|
|
Year 2021
|
Quarter 1
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
|
Quarter 2
|
6
|
0
|
0
|
0
|
6
|
|
Quarter 3
|
7
|
0
|
0
|
0
|
7
|
|
Quarter 4
|
2
|
0
|
0
|
0
|
2
|
|
Year 2022
|
Quarter 1
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
|
Quarter 2
|
2
|
0
|
0
|
0
|
2
|
|
Quarter 3
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
|
Quarter 4
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
Year 2023
|
Quarter 1
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
Quarter 2
|
3
|
0
|
0
|
0
|
3
|
|
Quarter 3
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
|
Quarter 4
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
|
Year 2024
|
Quarter 1
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
|
Quarter 2
|
2
|
0
|
0
|
0
|
2
|
|
Quarter 3
|
5
|
0
|
0
|
0
|
5
|
|
Quarter 4
|
2
|
0
|
0
|
0
|
2
|
|
Year 2025
|
Quarter 1
|
7
|
0
|
0
|
0
|
7
|
|
Quarter 2
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
|
Total
|
62
|
0
|
0
|
0
|
62
|
