Карточка | Таблица | RUSMARC | |
Смирнова, Елизавета Валерьевна. Формирование системы мотивации персонала: выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа) студентки 5 курса заочной формы обучения по направлению подготовки 38.03.01 Экономика, профиль "Экономика предприятий и организаций" / Е. В. Смирнова; науч. рук. Е. А. Сумик; Тюм. гос. ун-т, Финансово-экономический институт. — Тюмень, 2018. — 67 с.: рис., табл. — Приказ № 588-22 от 26.02.2018 по Тюменскому государственному университету о выпуске и выдаче дипломов. — Согласие от 01.02.2018 на размещение ВКР бакалавра Е. В. Смирновой. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — <URL:https://library.utmn.ru/dl/VKR_Tyumen/VKR_2018/FEI/SmirnovaEV_VKR.pdf>.Дата создания записи: 13.03.2019 Тематика: Экономика; Персонал. Кадры организации; мотивация персонала; управление персоналом; мотивационные процессы; материальное поощрение Коллекции: Выпускные квалификационные работы Разрешенные действия: Прочитать Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Исследование формирования системы мотивации персонала компании ООО «АЮР».
Права на использование объекта хранения
Статистика использования
|
Количество обращений: 119
За последние 30 дней: 5 Подробная статистика |