| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
Богун, Д. В. Процесс отбора кандидатов на должности гражданской службы в Тюменской Области / Д. В. Богун, В. Ф. Мамонтова. — Электрон. текстовые дан. // Тренды современной теории и практики публичного управления: сборник статей. Вып. 4 / Министерство образования и науки РФ; Тюменский государственный университет; Институт государства и права; Кафедра муниципального и кадрового управления; Базовая кафедра инновационных технологий публичного управления при исполнительных органах власти Тюменской области; Коллегия студентов-исследователей ГМУ студенческого научного общества ИГиП ТюмГУ; под ред. Н. Ф. Шиляева. – Тюмень, 2017 C. 155-159. — 2-Лицензионный договор №195/20170616. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — <URL:https://library.utmn.ru/dl/STATI/Bogun_Mamontova_195_2017.pdf>.Дата создания записи: 30.01.2018 Тематика: Право; Государственная и муниципальная служба; гражданская служба; формальные требования; государственные должности; конкурсы; кандидаты; работа; неформальные требования; деловые игры УДК: 342:35(082) ББК: Х401.02я43 Разрешенные действия: Прочитать Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
В статье рассмотрена социальная практика отбора на государственную гражданскую службу, формальные и неформальные требования к кандидатам на должности, определение способов организации конкурса на государственной гражданской службе и предложения организации деловой игры, как одной из форм отбора кандидата на должность.
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ТюмГУ | Все |
|
||||
|
Интернет | Все |
|
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 168
За последние 30 дней: 3 Подробная статистика |