Детальная информация

Науменко, Евгений Александрович. Психология управления: учебное пособие / Е. А. Науменко; [рец.: В. И. Осейчук, Г. Д. Бабушкин; отв. за вып. А. В. Трофимова]; Тюм. гос. ун-т, Ин-т дистанц. образования, Ин-т гос-ва и права. — 2-е изд., перераб. и доп. — Тюмень: Изд-во Тюм. гос. ун-та, 2010. — 2-Лицензионный договор №59/2015-01-28. — Доступ по паролю из сети Интернет (чтение). — <URL:https://library.utmn.ru/dl/PPS/Naumenko_59_Psihologiy upravleniy_UP_2010.pdf>.

Дата создания записи: 20.04.2016

Тематика: Психология; Другие виды отраслевой психологии; управление; психология управления; управленческая деятельность; эмоции в управлении; мотивация деятельности руководителя; управление конфликтами; иррациональные средства управления

УДК: 159.9:005(075.8)

ББК: Ю949я73

Коллекции: Учебники и учебная литература

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

В пособии достаточно полно отражены такие сферы психологии управления, как психология субъекта, объекта управления, групповые процессы управления, конфликтологические.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
ТюмГУ Все Прочитать
Интернет Читатели Прочитать
-> Интернет Анонимные пользователи

Оглавление

  • ПРЕДИСЛОВИЕ
  • МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ
    • Рабочая программа дисциплины
    • Методические рекомендации для самостоятельной работы обучающегося
  • ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ
    • Глава 1. Общая характеристика психологии управления
      • §1. Теоретические и методологические основы психологии управления
      • §2. Системные свойства управления
      • §3. Информационное обеспечение процессов управления
      • §4. Психологические особенности организационных структур управления
      • Резюме
      • Вопросы для самопроверки
    • Глава 2. Психология субъекта управленческой деятельности
      • §1. Перцептивные процессы в управленческой деятельности
      • §2. Память в процессах управления
      • §3. Мыслительные процессы в управлении. Интеллектуальная основа эффективности
      • §4. Мотивация деятельности руководителя
      • §5. Эмоциональные состояния в управленческой деятельности
      • Резюме
      • Вопросы для самопроверки
    • Глава 3. Социально-психологические основы управления
      • §1. Малая группа как объект управления
      • §2. Личность как объект и субъект управления
      • §3. Внутренние факторы управления
      • §4. Психологический анализ личности руководителя
      • §5. Психоэмоциональные характеристики групповой динамики в управлении
      • Резюме
      • Вопросы для самопроверки
    • Глава 4. Психология управленческой эффективности
      • §1. Психологические подходы к определению эффективности управления
      • §2. Психологический анализ эффективности стилей управления
      • §3. Управленческий потенциал руководителя
      • Резюме
      • Вопросы для самопроверки
    • Глава 5. Управление конфликтами в деятельности руководителя
      • §1. Природа и сущность конфликта в управлении
      • §2. Виды конфликтов и их психологические параметры
      • §3. Содержание и диамика конфликта
      • §4. Организационно-управленческие конфликты
      • §5. Психологические стратегии и принципы разрешения конфликтов
      • Резюме
      • Вопросы для самопроверки
    • Глава 6. Психологические особенности иррациональных средств управления
      • §1. Понятие иррациональных средств управления
      • §2. Рекламные средства управления
      • §3. Виды иррационального влияния в управлении
      • §4. Психологическая характеристика иррациональных средств влияния
      • §5. Психология цветового воздействия в управлении
      • Резюме
      • Вопросы для самопроверки
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • ПРАКТИКУМ
  • ЗАДАНИЯ ДЛЯ КОНТРОЛЯ
    • Тесты для самоконтроля
    • Ключи к тестам для самоконтроля
    • Темы контрольных работ
    • Вопросы к зачету
  • ГЛОССАРИЙ
  • СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
  • ПРИЛОЖЕНИЯ

Статистика использования

stat Количество обращений: 19
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика