Карточка | Таблица | RUSMARC | |
Данилюк, Анна Анатольевна. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебное пособие для студентов направления "Управление персоналом" всех форм обучения / А. А. Данилюк; [рец.: И. И. Огородникова, Д. В. Вакорин; отв. ред. А. В. Трофимова]; Тюм. гос. ун-т, Фин.-эконом. ин-т. — Электрон. текстовые дан. — Тюмень: Изд-во Тюм. гос. ун-та, 2015. — 2-Лицензионный договор №141/2015-12-01. — Доступ по паролю из сети Интернет (чтение). — <URL:https://library.utmn.ru/dl/PPS/Danilyuk_141_Motivaciy i stimulirovanie_2015.pdf>.Дата создания записи: 04.12.2015 Тематика: Экономика; Персонал. Кадры организации; трудовая деятельность; управление персоналом; экономическое управление; мотивации персонала Коллекции: Учебники и учебная литература Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности - одна из важнейших задач руководителя организации, решение которой позволяет повышать эффективность и производительность труда.
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
ТюмГУ | Все |
![]() |
||||
Интернет | Читатели |
![]() |
||||
![]() |
Интернет | Анонимные пользователи |
Оглавление
- ПРЕДИСЛОВИЕ
- Раздел I. СПЕЦИФИКА МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- Глава 1. СУЩНОСТЬ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- § 1. Понятие мотивации трудовой деятельности
- § 2. Основы стимулирования трудовой деятельности
- § 3. Роль мотивации и стимулирования трудовой деятельности в системе управления персоналом организации
- Резюме
- Вопросы для самопроверки
- Глава 2. ТЕОРИИ И КОНЦЕПЦИИ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ И ТЕНДЕНЦИИ ИХ РАЗВИТИЯ
- § 1. Теории мотивации и стимулирования трудовой деятельности
- § 2. Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности
- § 3. Российские концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности
- Резюме
- Вопросы для самопроверки
- Глава 3. СПЕЦИФИКА ПРОЦЕССА МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- § 1. Классификация мотивов трудовой деятельности
- § 2. Структура, элементы и механизмы мотивации трудовой деятельности
- § 3. Формирование мотивационного ядра персонала организации
- Резюме
- Вопросы для самопроверки
- Глава 4. РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- § 1. Классификация стимулов и направления стимулирования трудовой деятельности
- § 2. Материальное стимулирование трудовой деятельности
- § 3. Нематериальное стимулирование трудовой деятельности
- Резюме
- Вопросы для самопроверки
- Глава 1. СУЩНОСТЬ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- Раздел II. ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- Глава 5. СУЩНОСТЬ И СПЕЦИФИКА ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- § 1. Сущность и основные элементы системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
- § 2. Технология формирования системы мотивации и стимулирования труда персонала организации
- Резюме
- Вопросы для самопроверки
- Глава 6. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ
- § 1. Формирование системы материального денежного стимулирования (оплаты труда)
- § 2. Порядок формирования материального неденежного стимулирования (социального пакета)
- Резюме
- Вопросы для самопроверки
- Глава 7. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ НЕМАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ
- § 1. Анализ потребности в нематериальном стимулировании персонала
- § 2. Формирование системы нематериального стимулирования
- Резюме
- Вопросы для самопроверки
- § 1. Анализ потребности в нематериальном стимулировании персонала
- Глава 8. УПРАВЛЕНИЕ СИСТЕМОЙ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- § 1. Методология и организация управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности
- § 2. Типичные ошибки, допускаемые при проектировании системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
- Резюме
- Вопросы для самопроверки
- Глава 5. СУЩНОСТЬ И СПЕЦИФИКА ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- ЗАДАНИЯ ДЛЯ КОНТРОЛЯ
- Тесты для самоконтроля
- Ключи к тестам для самоконтроля
- Вопросы для подготовки к зачету
- СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Статистика использования
|
Количество обращений: 52
За последние 30 дней: 1 Подробная статистика |