В современной практике и теории управления государственным аппаратом России все чаще подчеркивается значимость применения этических подходов к регулировке действий государственных работников. Это направление демонстрирует свою актуальность и востребованность. Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в сфере гражданско-правовых норм, регулирующих служебного поведения государственных гражданских служащих. Перед автором выпускной квалификационной работы была поставлена задача рассмотреть нормативно-правовое регулирование служебного поведения государственного гражданского служащего, а также исследование дисциплинарной ответственности за нарушение требований к служебному поведению, опираясь на материалы практики.

In modern practice and theory of government administration in Russia, the importance of using ethical approaches to regulating the actions of government employees is increasingly emphasized. This direction demonstrates its relevance and demand. The object of the study is public relations arising in the field of civil law norms regulating the official conduct of state civil servants. The author of the final qualifying work was tasked with considering the legal regulation of the official behavior of a state civil servant, as well as the study of disciplinary liability for violation of the requirements for official behavior, based on practice materials.