| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
Гусельникова, Анастасия Сергеевна. Характер работы как обязательное условие трудового договора = Nature of work as a mandatory condition of the employment contract: выпускная квалификационная работа магистра: направление 40.04.01 «Юриспруденция: магистр права» / А. С. Гусельникова; научный руководитель Л. В. Зайцева; Тюменский государственный университет, Институт государства и права. — Тюмень, 2023. — 1 файл (0,5 Мб). — Загл. с титул. экрана. — Текст публикуется с изъятием. — Доступ по паролю из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:https://library.utmn.ru/dl/Module_VKR_Tyumen/IGIP/2023/vr23-1196.pdf>. — Текст: электронныйДата создания записи: 16.01.2024 Тематика: трудовой договор; характер работы; трудовые отношения; трудовое право; employment contract; labor relations; labor law Коллекции: Выпускные квалификационные работы Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Целью исследования является определение роли, значения и правового регулирования характера работы как обязательного условия трудового договора, а также отдельных его видов.
The purpose of the study is to determine the role, significance and legal regulation of the nature of work as a mandatory condition of the labor contract, as well as its individual types.
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ТюмГУ | Все |
|
||||
| Интернет | Читатели |
|
||||
|
Интернет | Анонимные пользователи |
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 1
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |